เทศบาลตำบลทะเมนชัย
เจดีย์ใหญ่คู่เมือง ศาลเจ้าพ่อลือเลื่อง คันคูเมืองโบราณ ถิ่นฐานวัฒนธรรม
Search ...
Toggle Navigation
หน้าแรก
รู้จักเทศบาลฯ
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ประวัติเทศบาลฯ
นายกเทศมนตรี
คณะผู้บริหาร
โครงสร้างส่วนราชการ
อำนาจหน้าที่ของเทศบาลฯ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนสี่ปี
แผนอัตรากำลัง
เทศบัญญัติ
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
ข่าวเผยแพร่
ข่าวประชาสัมพันธ์
รายงานการจัดทำงบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ
สำเนางบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ
การดำเนินกิจกรรม/โครงการฯ
ข่าวประกาศ
รายงานการเงินประจำปีพร้อมรายงานผลการตรวจสอบของสตง.
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
ประกาศราคากลาง
การกำหนดเกณฑ์การใช้สิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิง
ประกาศเชิญชวนเสนอราคา
ข่าวประกวดราคา
ข่าวการรับสมัครงาน
รับสมัครพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ 2563
ภาพกิจกรรม
แหล่งท่องเที่ยว
เมืองโบราณบ้านทะเมนชัย
ศาลเจ้าพ่อหินตั้ง
พระมหาเจดีย์ศรีทะเมนชัย
สถานเทวาลัยบรรทมศิลป์
ต้นละมุด 100 ปี
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
คู่มือสำหรับประชาชน
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
เอกสาร/สิ่งพิมพ์
Q&A คำถามที่พบบ่อย
ระบบฐานข้อมูลการบริหารจัดการ
บริการประชาชน E-Service ทต.ทะเมนชัย
แบบคำร้องแจ้งการขอรับบริการทางออนไลน์
ITA/ข้อมูลสาธารณะ
การบริหารงาน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงาน รายไตรมาส
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัศดุ
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายรับ-รายจ่าย
รายงานการจัดทำงบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่ง ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการภายในเพื่อกันการทุจริต
ติดต่อเทศบาลฯ
เว็บบอร์ด
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
ยุทธศาสตร์การพัฒนา
วิสัยทัศน์ พันธกิจ อำนาจหน้าที่
ตราสัญลักษณ์
แผนที่ตำบล
มาตรฐานการให้บริการ
ระบบงานสารสนเทศ
งานการเจ้าหน้าที่
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
งานกิจการสภา
คุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
กองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงสร้างหน่วยงาน
แผนผังโครงสร้าง
คณะผู้บริหารและสมาชิกสภาฯ
สำนักปลัด
ฝ่ายอำนวยการ
ฝ่ายปกครอง
กองคลัง
กองการศึกษา
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ศูนย์การแพทย์ฉุกเฉิน
ศูนย์ดิจิทัลชุมชน
แผนดำเนินงาน
แผนดำเนินงานประจำปี
สถานะการคลัง
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการดำเนินงานประจำปี
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างการจัดหาพัศดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัศดุรายเดือน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัศดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัศดุประจำปี
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการทุจริต
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจเพื่อป้องกันการทุจริต
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
รายงานผล
ผลงานและกิจกรรม
รายงานการติดตามผลแผนพัฒนา
รายงานแสดงงบการเงิน
รายงานผลการปฏิบัติงาน
แผนพัฒนา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
รายงานกิจการสภา
แผนปฏบัติการป้องกันการทุจริต
แผนการจัดซื้อจัดจ้างจัดหาพัศดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัศดุรายปี
แผนการดำเนินงาน
เทศบัญญัติ
ข้อมูลบริการประชาชน
ข่าวประชาสัมพันธ์
คำสั่งเทศบาล
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง
Q&A คำถามที่พบบ่อย
คู่มือประชาชน
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
กระดานถาม-ตอบ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
แบบประเมินองค์กร
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Print
Details
Written by
TSMadminSU
Category:
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Published: 28 June 2019
Hits: 1090
หลักเกณฑ์การมาปฏิบัติราชการ จำนวนวันลา จำนวนครั้งของการมาสายเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานเทศบาลสามัญ พนักงานครูเทศบาล เพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างเทศบาลตำบลทะเมนชัย
Update!
ดาวน์โหลด
หลักเกณฑ์การมาปฏิบัติราชการและการลาหยุดราชการของพนักงานเทศบาลสามัญ พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างเทศบาลตำบลทะเมนชัย
Update!
ดาวน์โหลด
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
Update!
ดาวน์โหลด
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ดาวน์โหลด
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร
- ประกาศการรับโอนพนักงานเทศบาลหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
11 มีนาคม 2565 Update!
ดาวน์โหลด
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้าง ปี 2563
ดาวน์โหลด
- ประกาศผลผู้ผ่านการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง
ดาวน์โหลด
- สรุปผลการสอบข้อเขียนและผลการสอบสัมภาษณ์ของพนักงานจ้าง
ประจำปีงบประมาณ 2563
ดาวน์โหลด
- รายงานตำแหน่งว่างและขออนุมัติสรรหา
ดาวน์โหลด
- รับสมัครพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2563
ดาวน์โหลด
- แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2563
ดาวน์โหลด
- (เพิ่มเติม)ประกาศการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง
ประจำปีงบประมาณ 2563
ดาวน์โหลด
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการส่วนท้องถิ่น
ดาวน์โหลด
Prev
Next
You are here:
Home
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล